Vous l’avez peut être appris aux informations ou été informée par une (future) collègue assistante maternelle : en Janvier puis en Octobre 2018, le salaire net des employés français va augmenter… et donc le salaire net des assistantes maternelles également ! Bonne nouvelle, non ?
De combien va-t-il augmenter au juste ?
Pourquoi et comment ?
Et que faire pour bénéficier de cette hausse de salaire ?
Voici les réponses détaillées de Devenir Assmat !
Salaire brut, salaire net des assistantes maternelles : quelle différence y’a t-il entre les deux ?
Commençons par un petit rappel ! Salaire brut, salaire net des assistantes maternelles, ça vous dit sûrement quelque chose mais dans le détail… vous ne connaissez pas exactement la différence ? Voici quelques explications
Votre salaire NET, c’est simple, c’est le montant que vous percevez (ou percevrez) tous les mois, c’est votre salaire d’assistante maternelle !
Ce montant n’est pas à confondre avec votre rémunération globale : dans celle-ci, on ajoute au salaire net proprement dit les indemnités d’entretien, les frais de repas, les frais kilométriques etc
Le salaire BRUT est le salaire incluant les cotisations salariales.
Les cotisations salariales sont votre contribution en tant que salariée à la protection sociale (maladie, retraite, chômage etc). Elles représentent environ 30% du montant du salaire NET, 23% du montant du salaire BRUT.
Les employeurs « classiques » versent directement ce montant à l’URSSAF : ils retiennent le montant de ces cotisations sur le salaire BRUT et versent le salaire NET aux salariés. Dans le cas des parents employeurs d’assmat toutefois (si l’enfant a moins de 6 ans), c’est la Caisse d’Allocations familiales qui paie directement les charges salariales et patronales à l’URSSAF (Pajemploi).
Si on récapitule donc : salaire NET = salaire BRUT – cotisations sociales salariales (soit environ 77% du salaire BRUT).
Légalement, vos parents-employeurs sont engagés sur le salaire BRUT, et ce même si seul le salaire net est indiqué sur votre contrat de travail d’assistante maternelle ???? (techniquement, si seul le net est mentionné, ils sont engagés sur le plus favorable entre le net et le brut transformé en net 😉 Vous suivez ?)
En 2018, vos charges salariales vont baisser et votre salaire net va donc augmenter
Le gouvernement l’a en effet décidé dans le plan de financement de la Sécurité Sociale 2018 : les cotisations salariales vont baisser en deux temps en 2018.
De façon logique, de ce fait, le salaire BRUT ne changeant pas, comme on déduit de ce salaire brut moins de charges salariales, le salaire NET augmente.
De combien ? Entre 2017 et la fin de l’année 2018, le salaire net augmentera d’environ 15 € par tranche de 1.000 € de salaire brut.
Concrètement : vous perceviez tous les mois en 2017 un salaire de 1000 € bruts, soit environ 766 € nets. Votre salaire est passé à 772 € nets en Janvier 2018.
A compter d’Octobre ce salaire passera à 781 € NETS soit une hausse de 9 € nets mensuels environ en Octobre 2018.
Les charges salariales réglées par la CAF passeront ainsi de 228 € à 219 € entre Septembre et Octobre 2018.
Le salaire minimum des assistantes maternelles augmentera ainsi à 2,17 € nets (hors Alsace Moselle : 2,13 €) fin 2018.
Pour calculer ce nouveau net, vous pouvez accédez GRATUITEMENT au calculateur de salaire net 2018 de nos confrères de Zen avec mon Assmat !
Concrètement, comment va se passer cette hausse de salaire net ?
Les charges salariales vont baisser en deux temps en 2018
Au 1er Janvier 2018, les cotisations salariales vont subir 3 changements, une hausse et deux baisses :
- la CSG va augmenter de 1,7 point passant de 5,1% à 6,8%
- la totalité de la cotisation salariale Maladie est supprimée (0,75%) – sauf en Alsace Moselle où elle baisse à 1,5% contre 2,25% actuellement
- la cotisation salariale Chômage baisse de 1,45 point (passant de 2,40% à 0,95%)
Puis, au 1er Octobre 2018
- la cotisation salariale Chômage est totalement supprimée (0,95%)
Bilan : fin 2018, les cotisations salariales auront baissé de 1,5% environ et le salaire net des assistantes maternelles aura augmenté de 1,5% environ (en deux temps).
En pratique, si votre salaire net était de 766 € mensuels en 2017, il passera à 772 € nets à compter de Janvier 2018 puis à 781 € nets à compter d’Octobre 2018.
Qui va financer cette hausse de salaire net des assistantes maternelles ?
Ce sont les parents employeurs qui doivent financer (partiellement ou totalement suivant les cas) cette augmentation de salaire net des assmats.
En pratique, avez-vous quelque chose à faire pour en bénéficier?
Non ! Vous devez simplement informer les parents employeurs de ce changement dont ils n’ont pas forcément entendu parler…
Et éventuellement les aider en calculant à leur place le nouveau montant de ce salaire net, en Octobre 2018 🙂
Pour calculer ce nouveau net, vous pouvez accédez GRATUITEMENT au calculateur de salaire net 2018 de nos confrères de Zen avec mon Assmat !
Bonjour,
Je suis parent employeur depuis mi septembre 2018. Le taux horaire net a été négocié avec l’assistante maternelle à, tout de même, 4€25/h, et voilà que même pas un mois après l’avoir embauchée il faut l’augmenter( ce que je comprend parfaitement, le salaire des ass mat a le droit d’être revalorisé bien entendu) cependant je pense que vu qu’elle a l’air bien au courant de tout elle devait déjà savoir que son salaire aller être revaloriser 15j après… ce que je ne trouve pas très honnête… la piilule a du mal à passer! Suis je en droit de refuser de l’augmenter au vu de la très courte durée d’anciennete?
Merci
Bonjour, est ce que cela veut dire qu’il n’y aura plus allocations chômage en cas de rupture d’un contrat.
C’est aussi mon grand soucis et je n’ai pas encore eu d’infos ; alors qu’en est il ? ce serait la moindre des choses d’en être averti ; nous ne sommes pas de sous citoyens.
Ce serait terrible, à l’heure où les planning sont de véritables gruyères avec des années très souvent incomplètes qui ne sont pas une décision de notre propre chef !!
Bonjour
non absolument pas, ne vous inquiétez pas, cela n’a rien à voir.
Il y a une menace sur les indemnités chômage en cas de contrats conservés dans le cadre de la nouvelle convention d’assurance chômage, en cours de négociation, mais ce n’est pas lié à cela
Bonjour,
Je viens de m’apercevoir que sur ma fiche de paie , mon montant net est le même que mon montant brut.
Est ce normal ?
Bonjour
heu non ce n’est pas normal 🙂
Bonjour, je vais signé un nouveau contrat en avril 2018, pouvez-vous me dire à quelle taux net je dois indiquer sur le contrat en sachant que je suis à 3.50 € net, sur le site de pajemploi en faisant la simulation 3.52 € net, le RAM m’a dit que cela ne changeait pas pour les nouveaux contrats et que c ‘était seulement sur les anciens, pouvez-vous me donner plus de précisions? cdt
Bonjour
vous pouvez effectivement choisir ou non d’augmenter votre taux horaire pour les nouveaux contrats, c’est une décision personnelle 🙂
Dans tous les cas, votre salaire net augmentera en Octobre (nouvelle baisse de charges salariales)
Bonjour;
Si je ne change pas mon taux horaire brut, mon salaire baisse… Comment dois je faire ?
Heu non au contraire !!
Bonjour, dois-je recalculer une nouvelle mensualisation avec le nouveau taux horaire ( revalorisation du salaire net) ou faire figurer le montant sur la fiche de paie pour que le calcul se fasse directement? Merci de votre reponse.
bonjour,
mon RAM dit que seules les assmat en dessous du smic horaire sont concernés est ce vrai et si non comment les convaincre merci
Bonjour, avez vous eu une réponse à votre question ? La mienne veut passer de 3€ net à 3,30 € net. Est ce que je suis obligée d’accepter ??
Bonjour,
Est il possible d’avoir le pourcentage des charges salariales a oter, je sais que l’année dernière on otait 23.36% mais en 2018 qu’en est il. Merci
Bonjour
cette année il est de 22,83%.
Bonjour,
Concrètement que doivent faire les parents employeurs? Un avenant au contrat en calculant la nouvelle mensualisation? Parce qu’il faut bien la recalculer?
Bonjour
non, la mensu brute ne change pas, il n’y a donc pas besoin de la recalculer ni de faire un avenant. Les parents doivent simplement verser le nouveau salaire… Pajemploi leur a envoyé 2 mails pour les en informer !
Merci de votre réponse. Ma mensu est calculée en net sur mon contrat. Les parents rentrent sur Pajemploi ma rémunération totale net. Donc il faut bien recalculer la mensu pour savoir combien ils vont me payer!
Bonjour
Est ce que les parents employeurs ont l’obligation de revaloriser nos salaires? Parents qui ne sont pas trop d’accord, même si nous ne fesons pas les lois
Bonjour,
Pour un enfant de moins de 6 ans, la CAF prend en charge les cotisations salariales et patronales.
A compter du 1er janvier 2018, elle prendra donc en charges un coût de charge salariales moins élevé et les employeurs auront en contre partie l’obligation de verser un salaire net supérieur.
Donc, l’augmentation des salaires des assistantes maternelles n’est nullement lié à un geste de notre très cher gouvernement et des pouvoirs public mais à une charges supplémentaires des parent employeur.
Pour les salariés du privé, l’employeur ne supporte nullement un coût supplémentaire.
Donc au final, pour les parents employeurs salariés ( avec en plus l’augmentation du carburant : plus de 200 km par jour pour travailler, pas la chance d’avoir un job plus près !), leur allégement de charges n’aura aucun impact sur votre pouvoir d’achat.
Bonjour
effectivement les parents employeurs supportent un coût supplémentaire mais qui est relativement faible, d’autant plus s’ils ne sont pas au plafond de l’aide Pajemploi. De plus la plupart des parents verront leur propre salaire net augmenter, et plus que celui de l’assmat 🙂
Bonjour,
Que faire si on dépasse le plafond de l’aide du coup, avec cette nouvelle augmentation de salaire ??
Bonjour
le plafond est un plafond BRUT donc le plafond net a augmenté en proportion de cette baisse des charges salariales, pas d’inquiétude 😉
Bonjour, comment cela se passe vis a vis du plafond paje il est calculé a la base en brut? et donc ça ne change rien ou en net et du coup il faut s’aligner a nouveau?
Bonjour
pour le plafond Pajemploi il faut effectivement regarder le BRUT. Donc cela ne change rien, il faut augmenter votre net : s’il était inférieur au plafond PAJE net précédemment il le sera toujours avec le nouveau net
Mouais, je vous d’ici la tête des parents employeurs. Dans une entreprise c’est plus facile, la personne qui s’occupe de la paye a déjà budgetisé le salaire brut ça ne coûtera pas plus cher.
Bonjour
les parents eux-mêmes bénéficieront de cette hausse de salaire net (sauf les fonctionnaires)…
Ce ne sera donc pas douloureux financièrement, surtout vu les montants en jeu (pas très élevés !)
Sauf erreur de ma part, contrairement à ce que vous écrivez , seulement les personnes
percevant un salaire inférieur au SMIC vont bénéficier de cette hausse.
Et, rares sont les assistantes maternelles qui perçoivent le salaire minimum de base.
L’augmentation pour elles, sera au bon gré des parents employeurs si elles sont au
dessus de ce taux même s’il parait ridicule comme taux horaire.
Bonjour
non non TOUTES les assmats vont bénéficier de cette hausse, lisez bien l’article
quel article ? textes de loi ??
Bonjour
il s’agit tout simplement des ordonnances Macron de 2017, « baisse des charges salariales »
Sauf les fonctionnaires, rappelons le bien…
Bonjour
effectivement, nous ne parlons sur ce site que des assistantes maternelles employées par des particuliers.