Mon compte

Menu

Salaire brut, salaire net : des différences importantes à comprendre !

Vous venez de faire un entretien avec de jeunes parents, ça s’est très bien passé : ils vous confient leur bout de chou ! Super ! Toutefois lors de l’entretien, vous étiez un peu perdu(e) : vous avez indiqué votre salaire et la maman a demandé s’il s’agit de votre salaire brut d’assistante maternelle, ou bien du net … Quelle est la différence précisément entre salaire brut / net ? Comment calculer l’un à partir de l’autre ? Lequel des deux les parents doivent-ils vous verser au juste ? Voici des explications détaillées pour tout comprendre la différence entre les deux !

Le salaire brut d’assistante maternelle est égal au salaire net auquel on ajoute les cotisations salariales

salaire brut d’assistante maternelleEn tant que salariée, vous devez verser à l’Etat des cotisations sociales SALARIALES. Ce sont vos contributions à la bonne marche des organismes sociaux : caisse d’assurance maladie, retraite, chômage, etc. Ces cotisations sont déduites de votre salaire, récoltées par l’URSSAF (Pajemploi) et reversées ensuite à chacun de ces organismes.

La différence entre votre salaire BRUT d’assistante maternelle et votre salaire NET, ce sont ces fameuses cotisations salariales : salaire brut – cotisations salariales = salaire net.

Elles s’élèvent à environ 23 % de votre salaire brut.

Exemple : si votre salaire NET est de 500 €, votre salaire brut est de 652 €. La différence de 152 € entre les deux représente les cotisations sociales SALARIALES.

Il est très important de comprendre que légalement, l’engagement de votre employeur est sur le salaire BRUT. Et ce même si, sur votre contrat d’assistante maternelle, figure uniquement le NET. Donc, si les charges salariales baissent, comme c’est le cas en 2018, votre salaire NET, c’est à dire le montant qui vous est versé par les parents tous les mois, doit augmenter !

Quelques définitions pour mieux s’y retrouver !

Le salaire BRUT est comme on l’a vu le salaire incluant les cotisations SALARIALES. C’est le salaire de référence pour le calcul de la paye. Il doit en principe figurer dans votre contrat d’assistante maternelle (que vous ayez négocié votre salaire net ou votre salaire brut d’assistante maternelle lors de l’entretien avec les parents 🙂 ).

Le salaire BRUT mensuel est le nombre d’heures payées x salaire BRUT horaire

Le salaire NET mensuel est le montant de SALAIRE (hors indemnités) que les parents vous versent réellement à la fin du mois, c’est à dire le salaire BRUT mensuel moins les cotisations salariales

Le NET à payer est le montant total que vous percevez à la fin du mois. C’est donc la somme du salaire net mensuel et des diverses indemnités (indemnités d’entretien, frais de repas, etc)

Le salaire NET imposable est le montant de rémunération que vous devez prendre en compte dans votre déclaration d’impôts d’assistante maternelle. C’est la somme du Salaire NET mensuel et de la CSG/CRDS imposable

Comment calculer le salaire net à partir du brut et vice versa ?

Comment calculer le salaire net à partir de votre salaire brut d’assistante maternelle ?

Il faut d’abord connaître le taux de cotisations salariales applicable.
Puis il faut déduire le montant de ces cotisations de votre salaire brut d’assistante maternelle .

Le taux global de cotisations salariales est de 22,83% (24,33% en Alsace et Moselle) en 2018

On a donc : salaire net de l’assmat = salaire brut x (1 – 22,83%) (hors Alsace Moselle)
et Salaire brut = Salaire net / (1 – 22,83%).

No comments yet.

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.