Signature, rupture et gestion des contrats d'accueil
Depuis les arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023, un salarié en arrêt maladie acquiert des congés payés. La loi du 22 avril 2024 a codifié cette règle : 2 jours par mois en maladie ordinaire, 2,5 jours en maladie professionnelle.
Une partie de votre congé principal n'a pas été prise avant le 31 octobre ? Vous avez peut-être droit à des jours supplémentaires : les congés de fractionnement.
Connaître les points clés de la convention collective vous permet de faire respecter vos droits d'assistante maternelle.
La convention collective impose de fixer par écrit les dates de vos 5 semaines de congés annuels au plus tard le 1er mars. En année incomplète surtout, ne pas le faire peut vous coûter cher.
Garder deux enfants d'une même famille, c'est deux contrats de travail, pas un seul. Voici ce que cela change pour votre ancienneté, vos congés payés, vos bulletins de paie et vos fins de contrat.
Difficile quand on est assmat de ne pas prendre des congés sans solde à un moment ou à un autre. Les deux premières années de contrat surtout, ils sont quasi inévitables. Voici pourquoi, et comment éviter qu'ils ne plombent votre budget.
Enfant absent pour maladie, hospitalisation ou convenance des parents : quand êtes-vous rémunérée ? Règles légales, seuils et clause favorable expliqués.
Les congés payés par anticipation permettent de prendre des congés en cours d'acquisition, sans déduction de salaire. Explications et exemples concrets.
Jours fériés chômés ou travaillés, majoration, heures complémentaires : tout ce que l'assistante maternelle doit savoir pour calculer sa rémunération correctement.
Votre horaire hebdomadaire contractuel : comment le calculer avant de signer le contrat ?
Année complète ou incomplète ? Comment distinguer les deux types de contrat et quel impact sur votre salaire mensualisé d'assistante maternelle.
Comment organiser la période d'adaptation chez une assistante maternelle ?
Quelles sont les modalités de la période d'essai pour une assistante maternelle ?
Contrat obligatoire, clauses essentielles, qui le rédige et quand le signer : tout ce que vous devez savoir avant de commencer à accueillir un enfant.
À quoi sert la lettre d'engagement avant de signer un contrat ? Que doit-elle mentionner ? Quelles conséquences en cas de non-respect ?
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