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Questions fréquentes avant de nous écrire
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Quels sont les barèmes légaux et conventionnels en vigueur ?
Le salaire horaire minimum obligatoire pour une assistante maternelle est actuellement de 4,20 € brut (soit 3,28 € net). L'indemnité d'entretien minimale légale est de 3,92 € pour 9h d'accueil (avec un minimum garanti de 2,65 € par journée). Retrouvez l'ensemble des détails et simulateurs dans nos articles sur la rémunération.
Comment calculer ma mensualisation ou mes congés payés ?
Le calcul dépend du rythme : en année complète (
heures hebdo × 52 ÷ 12) ou en année incomplète (heures hebdo × semaines prévues ÷ 12). Pour les congés payés, la règle du maintien de salaire se compare toujours avec la méthode des 10 %. Pour un calcul instantané, consultez nos guides pratiques et nos outils gratuits.Comment calculer l'abattement fiscal (article 80 sexies) pour ma déclaration d'impôts ?
Le régime fiscal des assistantes maternelles permet de déduire un abattement forfaitaire calculé par journée d'au moins 8h d'accueil (ou au prorata). Retrouvez les montants officiels, les exemples chiffrés et notre outil pas à pas dans notre guide dédié à la déclaration de revenus des assistantes maternelles.
Où trouver de l'aide pour l'agrément, le renouvellement ou une dérogation auprès de la PMI ?
L'agrément et ses renouvellements sont gérés par les services de PMI de votre Conseil départemental. Pour préparer votre entretien, constituer votre dossier ou connaître les démarches administratives, parcourez notre rubrique complète dédiée à l'agrément et la formation.
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