En 2019, comme tous les ans, de nombreux changements impactent les assistantes maternelles : hausse du salaire minimum des assistantes maternelles, et du plafond Pajemploi, hausse des indemnités d’entretien minimum, …
Et aussi, des nouveautés très importantes en 2019 pour les assistantes maternelles :
- la défiscalisation des heures supplémentaires et complémentaires des assmats
- la mise en place en Mars du service « Pajemploi + », le « tout en un de Pajemploi »
- le nouveau CAP Petite enfance, et les changements dans le renouvellement de l’agrément
Voici une revue de détail de tous les changements concernant les assmats en 2019
Les heures supplémentaires des assistantes maternelles seront défiscalisées
C’est une des grandes nouveautés en 2019 : les heures supplémentaires et complémentaires des assistantes maternelles seront défiscalisées, c’est à dire qu’elles seront exonérées en partie de charges sociales et en totalité de l’impôt sur le revenu !
C’est une bonne surprise pour les assistantes maternelles, car la mesure de défiscalisation des heures supplémentaires de 2007, dans le cadre de la loi TEPA, ne les concernait pas. Alors que cette mesure les concerne explicitement, et inclut même les heures complémentaires !
Autrement dit, si vous faites plus de 45 h d’accueil hebdomadaires ou faites des heures non prévues dans la mensualisation, le salaire de ces heures, et leur majoration éventuelle :
– augmentera d’environ 15% en net
– ne sera pas imposable à l’impôt sur le revenu
En savoir plus : les heures supplémentaires et complémentaires des assistantes maternelles défiscalisées en 2019
Pajemploi va payer votre salaire d’assistante maternelle !
Pajemploi lance en Mars le service Pajemploi+, un service « tout en un ».
Si vous adhérez à ce service, et que les parents sont d’accord, Pajemploi, sur la base de la déclaration mensuelle que feront les parents-employeurs, s’occupera de :
- vous verser votre salaire,
- prélever le « reste à payer » sur le compte bancaire des parents-employeurs : montant du salaire dont aura été déduit le montant des aides financières (LCMG)
A compter de 2020, dans le cadre de Pajemploi+, suite à la mise en place du prélèvement à la source, Pajemploi s’occupera également de prélever le montant éventuel que vous devrez au titre de l’impôt sur le revenu sur votre salaire et de le verser directement au fisc 🙂
Réussir les épreuves EP1 et EP3 du CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance permet de renouveler l’agrément pour 10 ans
Suite à la mise en place du nouveau CAP Petite enfance, le « CAP accompagnant éducatif petite enfance« , les assistantes maternelles ayant obtenu leur agrément il y a moins de 5 ans (donc depuis 2016) doivent se présenter aux épreuves EP1 et EP3 du CAP AEPE, pour que leur agrément d’assistante maternelle soit renouvelé…
Et bonne nouvelle : si vous avez la moyenne à ces deux épreuves, vous bénéficierez d’un coup de pouce : votre agrément sera alors automatiquement renouvelé pour 10 ans au lieu de 5 ans ! Cela vaut le coup de faire un effort 
Le salaire minimum des assistantes maternelles en 2019 passe à 2,82 € bruts par heure
Comme tous les ans, le montant du SMIC augmente au 1er janvier : en 2019 il sera de 10,03 € bruts par heure (contre 9,88 € bruts en 2018).
Cette augmentation du SMIC impacte les assmats en 2019 de deux façons :
- le salaire minimum augmente
- et le plafond Pajemploi de même.
Le salaire minimum des assmats en 2019 est désormais de 2,82 € bruts par heure d’accueil
Le salaire minimum des assistantes maternelles est proportionnel au SMIC : il est en effet de 0,281 x SMIC horaire.
Avec la hausse du SMIC en 2019, le salaire horaire minimum des assmats est donc de 2,82 € bruts.
Le salaire minimum par heure des assmats en 2019 passe donc à 2,20 € nets si vous habitez en France métropolitaine hors Alsace-Moselle et 2,16 € nets si vous résidez en Alsace ou en Moselle, soit 6 centimes de plus qu’en 2018.
Si les parents employeurs ont convenu avec vous d’un salaire horaire inférieur à ce salaire minimum, ils doivent donc obligatoirement augmenter votre taux horaire en 2019 pour arriver à ce montant.
L’indemnité d’entretien minimale versée aux assmats en 2019 passe à 3,08 € pour une journée de 9h
L’indemnité d’entretien minimale que les parents vous versent pour chaque jour d’accueil est proportionnelle au « minimum garanti » (elle est de 85% de celui-ci pour une journée de 9 h). Or le minimum garanti augmente et passe à 3,62 € en 2019.
De ce fait, le montant minimal de l’indemnité d’entretien qui vous est versée sera en 2019 de 3,08 € pour 9 heures d’accueil, puis 0,3419 € par heure au-delà.
Pour une journée de 10 h donc, le minimum à verser au titre des indemnités d’entretien sera de 3,42 €.
A noter : en dessous de 7 heures et 45 minutes d’accueil, le minimum restera toutefois à 2,65 € par jour d’accueil de l’enfant.
Les parents ne doivent pas verser plus de 50,15 € par jour d’accueil pour bénéficier des aides financières (plafond Pajemploi)
Le plafond Pajemploi de salaire journalier maximum d’une assistante maternelle est le seuil au-delà duquel les cotisations sociales de l’assistante maternelle ne sont pas prises en charge par la CAF, et l’aide Libre Choix du Mode de Garde n’est pas versée aux parents.
Ce plafond Pajemploi est de 5 SMIC par jour d’activité de l’assmat.
Suite à la hausse du SMIC, ce plafond sera de 50,15 € bruts par jour au 1er Janvier 2019, soit 39,11 € nets hors Alsace Moselle, 38,37 € nets en Alsace ou en Moselle.
Bonjour,
le cap petite enfance est il devenu obligatoire pour devenir assistante maternelle agréée ?
Bonjour, je suis titulaire du CAP petite enfance depuis juin 2015, agréée depuis novembre 2018, et 10 ans d’expérience en crèche. Mon agrément est valable que 5 ans, est ce normal ?
Bonjour
oui c’est normal. Seul les personnes ayant obtenu le NOUVEAU CAP AEPE ou obtenu la moyenne aux épreuves EP1 et EP3 sont agrées pour 10 ans.
Bonjour je fais une demande d’agrément pour cette année je voudrais savoir que si on a pas réussi l’épreuve APE est-ce que on a quand même notre agrément
Bonjour
qu’appelez-vous l’épreuve APE ?
Bonjour,
Pour les indemnités d’entretien faut-il un minimum d’heure de garde sur la journée ?
Exemple: mon fils est en périscolaire chez nounou, les jours d’école il ne va chez nounou que 2h par contre hors école il y reste 6h et je paie le même tarif
Bonjour
il n’y a pas de minimum : les IE sont dues intégralement dès lors que l’enfant va chez son assmat, même 15 mn dans la journée
Bonjour , moi je suis assistante maternelle depuis 1988 !!!je n’ai pas le cap petite enfance mais 30 ans d’expérience .Mon prochain renouvellement d’agrément sera en avril 2022.
Suis -je concernée par tous ces blocs et examens ??devrais-je les passer ??
Bonjour
non vous n’êtes pas concernée par cette réforme
bonjour je suis assistante mat depuis 11 ans est ce que je dois passer mon cap petite enfance pour faire mon renouvellement merci
Bonjour
non ce n’est pas nécessaire
bonjour, je suis assmat depuis 15 ans et la je suis perdu, mon renouvellement est en octobre 2019, que dois je faire ? je n’ai pas de cap , merci.
Bonjour
RIEN vous ne devez rien faire 🙂
Bonjour,
Étant employeur d’une assistante maternel.
Celle ci vient de nous appelez pour nous prévenir que le ram l’avais contacter suite à un changement dans les imdemniters de frais de repas qui serai maintenant à 4.80 le repas…
Sachant que nous on fournie et en regardant sur votre site je ne vois rien qui dit ceci.
Pourriez vous m’éclairer s’il vous plaît.
Bonjour, je suis en reconversion professionnelle… j aimerais devenir nounou. Mon appartement n est pas très grand, peut être pourrais je accueillir 2 enfants pas plus. Je voulais savoir si avoir 2 enfants 35h par semaine permettent d avoir au moins un smic? Quelqu’ un peut me renseigner?
Tout dépend de votre tarif horaire. Si vous avez un tarif horaire minimum, non vous ne gagnerez pas le smic avec deux enfants à 35 heures.
je suis à 3,65 euros de l’heure net (c’est mon choix, ici les nounous vont du tarif minimum à 5 euros net de l’heure, on a des responsabilités de ministres et pourtant on est loin d’avoir leur salaire !!! Mais bon… )
Il y a 52 semaines par an (dont 5 semaines de congés payés inclus) ; admettons que vous appliquiez un tarif horaire net de 3,65 de l’heure,
Si vous gardez deux enfant non scolarisés 5 jours par semaine à 35 h semaine par enfant
Vous aurez un salaire chaque mois de
35 h X 3,65 euros X 52 semaines = 553,58 euros par mois
12mois
A cela se rajoute les indemnités d’entretien et les indemnités de repas.
Si les enfants ont moins de 1 ans et que la maman apporte les repas, vous ne toucherez rien pour les repas, sinon on compte le nombre de jours et de repas et on voit.
Sachant qu’on peut avoir en moyenne entre 15 et 23 par mois de jours de garde vous faîtes le calcul :
Admettons que votre tarif repas soit de 4 euros à partir des un an du petit ça donnera (si les deux ont entre 1 an et trois ans, après l’entrée à l’école le nombre d’heures diminue et le salaire avec, à moins que vous augmentiez votre salaire net à l’entrée à l’école) : 15×4 soit un minimum de 60 euros chaque mois, plus les goûters (je demande 1 euro) donc plus 15 euros, plus l’indemnité d’entretien, vous pouvez compter 3,08 par jour de présence donc on aura minimum de 46,2 euros d’entretien donc au total ça fait 553,58 + 60+15+ 46,2 = 674,78 euros pour un enfant repas compris. Donc deux enfants ça donne (si les enfants ne sont pas absents) 1 349,56 euros pour deux enfants
Bien cordialement, Annimage
Bonjour, j’ai pour projet de devenir assistante maternelle et je suis titulaire du diplôme d’état d’éducatrice de jeunes enfants. Devrais-je tout de même passer les épreuves du cap pour obtenir l’agrément de 10 ans ?
Merci pour votre réponse
Bonjour
oui il n’y a aucune dispense pour ces deux épreuves si vous voulez renouveler pour 10 ans
Bonjour
Qui a passé l’examen après la formation 2019?
Bonjour,
J’ai obtenu mon agrément en août 2014 et mon CAP petite enfance en 2018. Que dois-je faire pour le renouvellement cette année ?
Sera t-il reconduit pour 10 ans ?
Devrais-je passer le nouveau CAP ?
Bonjour
votre agrément sera reconduit pour 5 ans car il est trop tard pour vous présenter au nouveau CAP. Vous n’avez pas à passer celui-ci
Bonjour
Je suis assistante maternelle depuis novemvre 2016.
J’ai passé mon CAP petite enfance en juin 2018 que j’ai validé.
Mon renouvellement doit se faire en 2021.
Suis je concerné par le nouveau CAP
Merci
Bonjour
vous n’êtes concernée par le nouveau CAP que si vous souhaitez renouveler votre agrément pour 10 ans au lieu de 5
Bonjour.je suis eje.je ss en procédure pour l’acquisition de mon agrément.devrait je passer le cap aepe?!
Bonjour j’ai obtenue mon diplôme d’état d’aide soignante, celui-ci me dispense t-il d’une quelconque épreuve. Merci
Bonjour
non absolument pas malheureusement
Bonsoir je vais avoir mon agrément en février 2019 lors de l examen pendant la formation si je n obtiens pas la moyenne jai une autre chance ?ou tout s arête pour moi?merci de votre réponse
Bonjour
vous pourrez refaire la formation et repasser l’examen mais vous ne serez probablement pas prioritaire pour cela
bonjour ,l’examen a duré combien d’heure ?
comment s’est elle déroulée svp ?
je viens de recevoir mon attestation provisoire,j’attends donc mes dates de formation
Bonjour
Avez-vous eu des informations à ce sujet moi aussi c’est pour bientôt la formation et du coup j’aurais aimé savoir à quoi elle consiste et si cela est compliqué
Vous allez refaire juste les évaluations des blocs non valider et non pas toute la formation .il ya 3 blocs à valider.
Et pour celles qui n ont pas le cap car agréée depuis plus de 20 ans et que le cap n’était pas obligatoire , faudra t il le passer pour avoir le renouvellement ?
Bonjour
non vous n’avez pas à passer ce diplôme
Bonsoir j’ai obtenue mon cap de petite enfance en 2010, je suis en train de demander mon agrément, comment cela se passe ? Dois je faire la formation ? Ou je peu exercer directement une fois l’agrément obtenu ? Je vous remercie ????
Bonjour
vous devrez faire les blocs 2 et 3 de la formation soit 35 h au minimum, plus les 2e et 3e parties de la formation par la suite
J’ai obtenu mon cap petite enfnace il y a 2 ans au cours de mon agrément je dois le renouveller cette année. Cela va t il me donner droit a un agrement pour 10 ans ?
Bonjour
non seul le NOUVEAU CAP permet de bénéficier de ce renouvellement pour 10 ans
Bonjour je suis en pleine demande d’agrément, j ai obtenu mon CAP petite enfance en juillet 2018 je voulais savoir si après avoir obtenu mon agrément (je croise les doigts) est ce que je suis obligé de passer une formation avant de commencer à travailler. Dans l’attente de votre réponse.
Cordialement
Bonjour
oui vous devrez faire les blocs 2 et 3 de la formation initiale
Si vous devez faire toute la formation les 3 blocs .je viens de passer la formation en mars 2019
J ai le brevet secourisme doit je aller en formation 120h
Bonjour
oui absolument. Le brevet de secourisme ne donne droit à aucune dispense de formation 😉
bonjour
quand on va passer les epreuves du cap petite enfance , vous dites si on a la moyenne il sera renouvelé pour 10 ans, mais si on a pas la moyenne que se passera t il ? un renouvellement quand meme au minimum pour 5 ans , ou plus rien du tout ? merci pour votre reponse
Bonjour
oui dans ce cas l’agrément sera renouvelé pour 5 ans
Bonjour, ma collègue a eu son agrément en 2013 et ne l’a pas fait renouveler.
Elle doit refaire la demande. Devra-t-elle refaire la formation ?
Si elle n’est pas obligatoire pour elle, peut elle la refaire ? Si oui, doit-elle payer pour la refaire ?
Merci d’avance
Cordialement
Bonjour, est ce que mon salaire mensuel net va augmenter s’il je fait pas des heures supplémentaires mécrit beaucoup.
Bonjour
non dans ce cas il va au contraire légèrement diminuer du fait de la hausse des cotisations salariales
Bonjour,
Étant employeur d’une assistante maternel.
Celle ci vient de nous appelez pour nous prévenir que le ram l’avais contacter suite à un changement dans les imdemniters de frais de repas qui serai maintenant à 4.80 le repas…
Sachant que nous on fournie et en regardant sur votre site je ne vois rien qui dit ceci.
Pourriez vous m’éclairer s’il vous plaît.
bonsoir c’est très bien tout sa mais les personnes qui ont déjà le CAP petite enfance en poche et un agrément de moins de 5 ans que doivent elle faire?
Bonjour
elles ne doivent rien faire. Simplement leur agrément sera renouvelé pour 5 ans uniquement
Bonsoir,
Je commence la formation prochainement. Es ce que je doit passer les épreuve ep1 ep3? Sachant que j’ai eu le cap petite enfance (l’ancien )
Merci bonne soirée
Bonjour
vous n’êtes pas obligée de passer ces épreuves. Si vous ne les passez pas, votre agrément sera renouvelé pour 5 ans. Si vous les passez et obtenez la moyenne, il sera renouvelé pour 10 ans
je suis actuellement garde à domicile
Bonjour
dans ce cas cette réforme ne vous concerne pas.
Bonjour
Le plafond de 50,15€ brut à ne pas dépasser par jour comprends T’il les indemnités journalières ou c’est que salaire sans les indemnités ? Et c’est bien par enfant ?
De plus mon agrement ne comprend pas de périscolaire (j’ai un agrement pour 1 enfants qui ne marche pas et 2 ayant acquis la marche) mais j’ai une demande pour une enfants de 8ans après école et mercredi suis je obligé de changer mon agrement ou puis je la faire passer sur mon une place d’un enfant ayant acquis la marche ? Merci à vous