Le nouveau guide ministériel de février 2026 confirme l’ambition du Service Public de la Petite Enfance : offrir aux familles un accueil de qualité tout en améliorant les conditions de travail des assistants maternels. Avec la publication du nouveau guide, le cadre devient plus clair pour les porteurs de projets partout en France.
Qu’est-ce qu’une MAM en 2026 ?
Une MAM permet à 1 à 6 assistants maternels de se regrouper dans un local commun, distinct de leur domicile.
- Capacité d’accueil : Au maximum 4 professionnels peuvent exercer simultanément pour un total de 20 enfants maximum.
- Le projet d’accueil : Il doit être réfléchi collectivement et s’appuyer sur les valeurs de la Charte nationale d’accueil du jeune enfant.
- La personne morale : Bien que non obligatoire juridiquement pour fonctionner, la constitution en association est vivement conseillée pour gérer les contrats de loyer, les charges (eau, électricité) et pour percevoir les aides de la CAF.
- Spécificité : Les parents restent les employeurs directs de leur assistant maternel, mais une « délégation d’accueil » permet aux collègues de prendre le relais sous certaines conditions.
Les étapes clés de votre projet territorial
Le succès d’une MAM repose sur son implantation géographique. En tant qu’autorités organisatrices, les communes (notamment celles de plus de 3 500 habitants) doivent désormais établir une stratégie de développement de l’offre d’accueil.
Le contact indispensable avec la PMI
Dès que l’idée est mûrie, le premier interlocuteur est le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) du Conseil départemental.
La PMI accompagne les candidats et instruit la demande d’agrément, un processus qui ne peut excéder trois mois une fois le dossier complet déposé.
Les agents évaluent les capacités professionnelles individuelles, mais aussi l’aptitude au travail en équipe et la pertinence du projet d’accueil commun.
L’implication de la commune et des acteurs locaux
La commune, en tant qu’autorité organisatrice de l’accueil du jeune enfant, est un partenaire stratégique.
Il est crucial de vérifier si l’offre d’accueil répond à un besoin réel des familles du secteur.
Les mairies ou les bailleurs sociaux peuvent parfois mettre à disposition des locaux ou accorder des subventions d’investissement.
Le choix du local et les normes ERP
Le local d’une MAM est considéré comme un Établissement Recevant du Public (ERP).
- Sécurité incendie : La plupart des MAM en rez-de-chaussée relèvent de la 5ème catégorie. Elles doivent posséder une alarme incendie de type 4, au moins un extincteur (vérifié annuellement) et un téléphone fixe pour les urgences.
- Accessibilité : Le local doit être accessible aux personnes en situation de handicap, sauf dérogation spécifique.
- Hygiène et confort : Le guide recommande une température intérieure comprise entre 18°C et 22°C. Les prises électriques doivent être sécurisées et les points d’eau chaude limités à 45°C dans les zones accessibles aux enfants.
L’espace doit être pensé pour le bien-être de l’enfant :
- Sommeil : Des espaces dédiés au repos sont recommandés, respectant les rythmes individuels.
- Change : Les plans de change doivent être installés à une hauteur d’environ 90 cm avec un point d’eau à proximité immédiate.
- Extérieur : S’il existe, il doit être clôturé avec des portillons que les enfants ne peuvent pas manipuler.
Quelles aides financières pour votre MAM ?
Le guide 2026 détaille les soutiens financiers disponibles pour les professionnels:
- Aide au démarrage : Un montant de 6 000 € versé par la CAF pour l’achat de matériel (sous condition de constituer une personne morale, type association) à condition que l’activité soit maintenue au moins trois ans.
- Prime d’installation : Pour les nouveaux agréés, une aide de 1 200 € est possible.
- Piaje (Plan d’investissement) : Entre 4 400 € et 10 000 € par place créée pour les projets de construction ou de rénovation lourde.
- Fonds de Modernisation (FME) : Jusqu’à 1 000 € par place pour les MAM ouvertes depuis plus de 10 ans souhaitant se rénover.
- PALA : Un prêt à taux zéro jusqu’à 10 000 € pour chaque assistant maternel.
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