En bref
- • Article d'archive : il décrit la hausse du net intervenue en 2018, les montants cités sont ceux de cette année-là
- • En 2018, le salaire net des assmats a augmenté grâce à la baisse des cotisations salariales, en deux temps : janvier (suppression cotisation maladie) puis octobre (suppression cotisation chômage).
- • Concrètement, la hausse a représenté environ 15 € de plus par tranche de 1 000 € de salaire brut entre 2017 et fin 2018.
- • Le salaire brut n'a pas bougé : c'est la baisse des charges qui a augmenté mécaniquement le net d'environ 1,5 % sur l'année.
Vous l’avez peut être appris aux informations ou été informée par une (future) collègue assistante maternelle : en Janvier puis en Octobre 2018, le salaire net des employés français va augmenter… et donc le salaire net des assistantes maternelles également ! Bonne nouvelle, non ?
De combien va-t-il augmenter au juste ?
Pourquoi et comment ?
Et que faire pour bénéficier de cette hausse de salaire ?
Voici les réponses détaillées de Devenir Assmat !
Salaire brut, salaire net des assistantes maternelles : quelle différence y’a t-il entre les deux ?
Commençons par un petit rappel ! Salaire brut, salaire net des assistantes maternelles , ça vous dit sûrement quelque chose mais dans le détail… vous ne connaissez pas exactement la différence ? Voici quelques explications
Votre salaire NET, c’est simple, c’est le montant que vous percevez (ou percevrez) tous les mois, c’est votre salaire d’assistante maternelle !
Ce montant n’est pas à confondre avec votre rémunération globale : dans celle-ci, on ajoute au salaire net proprement dit les indemnités d’entretien , les frais de repas, les frais kilométriques etc
Le salaire BRUT est le salaire incluant les cotisations salariales.
Les cotisations salariales sont votre contribution en tant que salariée à la protection sociale (maladie, retraite, chômage etc). Elles représentent environ 30 % du montant du salaire NET, 23 % du montant du salaire BRUT.
Les employeurs « classiques » versent directement ce montant à l’URSSAF : ils retiennent le montant de ces cotisations sur le salaire BRUT et versent le salaire NET aux salariés. Dans le cas des parents employeurs d’assmat toutefois (si l’enfant a moins de 6 ans), c’est la Caisse d’Allocations familiales qui paie directement les charges salariales et patronales à l’URSSAF (Pajemploi).
Si on récapitule donc : salaire NET = salaire BRUT – cotisations sociales salariales (soit environ 77 % du salaire BRUT).
Légalement, vos parents-employeurs sont engagés sur le salaire BRUT, et ce même si seul le salaire net est indiqué sur votre contrat de travail d’assistante maternelle (techniquement, si seul le net est mentionné, ils sont engagés sur le plus favorable entre le net et le brut transformé en net 😉 Vous suivez ?)
Vous aimeriez connaître tous les mois la rémunération exacte que les parents vous doivent, sans calcul, sans prise de tête ?
C’est facile : avec la fiche de paie Devenir Assmat, en 3 clics, vous connaissez non seulement le montant de votre salaire, mais aussi de vos indemnités d’entretien, de congés, des frais de repas…
En 2018, vos charges salariales vont baisser et votre salaire net va donc augmenter
Le gouvernement l’a en effet décidé dans le plan de financement de la Sécurité Sociale 2018 : les cotisations salariales vont baisser en deux temps en 2018.
De façon logique, de ce fait, le salaire BRUT ne changeant pas, comme on déduit de ce salaire brut moins de charges salariales, le salaire NET augmente.
De combien ? Entre 2017 et la fin de l’année 2018, le salaire net augmentera d’environ 15 € par tranche de 1.000 € de salaire brut.
Concrètement : vous perceviez tous les mois en 2017 *un salaire de 1000 € bruts, soit environ 766 € nets. Votre salaire est passé à 772 € nets en Janvier 2018.
*A compter d’Octobre ce salaire passera à 781 € NETS soit une hausse de 9 € nets mensuels environ en Octobre 2018.
Les charges salariales réglées par la CAF passeront ainsi de 228 € à 219 € entre Septembre et Octobre 2018.
Le salaire minimum des assistantes maternelles augmentera ainsi à 2,17 € nets fin 2018 (2,13 € en Alsace-Moselle, où les cotisations salariales sont plus élevées).
Concrètement, comment va se passer cette hausse de salaire net ?
Les charges salariales vont baisser en deux temps en 2018
Au 1er Janvier 2018, les cotisations salariales vont subir 3 changements, une hausse et deux baisses :
- la CSG va augmenter de 1,7 point passant de 5,1 % à 6,8 %
- la totalité de la cotisation salariale Maladie est supprimée (0,75 %), sauf en Alsace Moselle où elle baisse à 1,5 % contre 2,25 % actuellement
- la cotisation salariale Chômage baisse de 1,45 point (passant de 2,40 % à 0,95 %)
Puis, au 1er Octobre 2018
- la cotisation salariale Chômage est totalement supprimée (0,95 %)
Bilan : fin 2018, les cotisations salariales auront baissé de 1,5 point environ et le salaire net des assistantes maternelles aura augmenté de 1,5 % environ (en deux temps).
En pratique, si votre salaire net était de 766 € mensuels en 2017, il passera à 772 € nets à compter de Janvier 2018 puis à 781 € nets à compter d’Octobre 2018.
Qui va financer cette hausse de salaire net des assistantes maternelles ?
Ce sont les parents employeurs qui doivent financer (partiellement ou totalement suivant les cas) cette augmentation de salaire net des assmats.
En pratique, avez-vous quelque chose à faire pour en bénéficier?
Non ! Vous devez simplement informer les parents employeurs de ce changement dont ils n’ont pas forcément entendu parler…
Et éventuellement les aider en calculant à leur place le nouveau montant de ce salaire net, en Octobre 2018 🙂
Vous avez déjà mal à la tête rien que de penser à tous ces calculs à faire chaque mois ? Salaire, indemnités d’entretien, de congés payés, jours d’activité etc. ?
La bonne nouvelle, c’est que nous avons une trousse à outils qui fait tout ça pour vous. En quelques minutes. Si Si !
Aurélie Bellêtre
Spécialiste du droit du travail des assistantes maternelles
Spécialiste du secteur petite enfance et du droit du travail des particuliers employeurs
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