Agrément

Les questions à poser à la réunion d'information

La réunion d'information du conseil départemental sur le métier d'assmat est une excellente opportunité pour poser vos questions : en voici quelques unes à ne pas oublier.

Groupe de personnes écoutant une présentatrice lors d'une réunion d'information

En bref

  • La réunion d'information est l'occasion de poser des questions spécifiques à votre département
  • Renseignez-vous sur la procédure d'agrément locale, les critères les plus importants et le déroulement de la formation initiale
  • Profitez-en pour poser vos questions personnelles sur d'éventuels points bloquants (animaux, enfants en bas âge, logement)

Ce n'est pas une simple bonne pratique. L'article R421-1 du Code de l'action sociale et des familles est écrit à l'indicatif : « le président du conseil départemental organise de façon régulière des séances d'information relatives à l'activité d'assistant maternel à destination des candidats éventuels à cette profession ». Cette réunion d'information sur le métier d'assistante maternelle poursuit plusieurs objectifs : informer sur le rôle et les responsabilités de l'assmat, présenter les modalités d'exercice de la profession et les conditions de l'agrément.

Mais pourquoi ne pas vous rajouter un objectif personnel ? Obtenir un maximum de conseils concrets et d'informations utiles pour VOTRE demande d'agrément, notamment celles qui sont spécifiques à votre département. Car les pratiques varient beaucoup d'un département à l'autre.

Prenez un carnet et notez tout. Les informations récoltées lors de la réunion ne seront pas forcément rappelées plus tard. Les délais, les critères locaux, les contacts utiles : tout vaut la peine d'être consigné.

Les questions à ne pas oublier

Si cela n'a pas été clairement évoqué au cours de la réunion, n'hésitez pas à demander :

1) Les détails sur la procédure d'agrément dans votre département. Dans certains départements il n'y aura qu'une seule visite de la PMI à votre domicile , dans d'autres deux voire trois. Certains organisent un entretien individuel avec le médecin de la PMI. D'autres demandent de joindre une lettre de motivation au dossier. Autant le savoir dès le départ.

2) Quels sont les critères d'agrément les plus importants localement ? Poussez la personne de la PMI dans ses retranchements à ce sujet. Vous pouvez par exemple demander des exemples concrets de cas où l'agrément a été refusé ou non renouvelé dans votre secteur.

3) Des informations sur vos futures collègues. Y a-t-il beaucoup d'assistantes maternelles en exercice autour de chez vous ? Quel est leur ancienneté dans le métier ? Quel salaire horaire moyen pratiquent-elles ? Quel est le montant habituel des frais d'entretien ? Ces informations seront importantes pour fixer votre tarif plus tard.

4) Les interdictions spécifiques au département. Par exemple, certains départements interdisent les lits parapluie au domicile des assistantes maternelles. D'autres ne voient pas d'un bon oeil les trotteurs ou les parcs. Mieux vaut ne pas l'apprendre le jour de la visite PMI.

5) Le déroulement de la formation initiale dans votre département. Le brevet de premiers secours est-il inclus ou prévu séparément ? Comment se déroule l' évaluation de fin de première partie de formation  ? Sur combien de temps les 80 heures sont-elles réparties ?

6) Comment serez-vous remplacée pendant la deuxième partie de la formation ? Comment les parents sont-ils éventuellement remboursés pour ce remplacement ?

7) Quel agrément pouvez-vous espérer au début ? Deux places, trois places ? Certains départements en pénurie accordent trois places d'office, d'autres n'accordent que deux, parfois dont une en périscolaire seulement.

Dans certains départements très demandés, obtenir trois places dès le premier agrément est courant. Dans d'autres, c'est quasi systématiquement deux. La réunion est le bon moment pour calibrer vos attentes.

Les questions personnelles

Cette réunion est aussi le moment idéal pour aborder des points qui peuvent vous sembler bloquants. Vous avez un enfant de 2 ans et demi déjà scolarisé ? Le plafond de l'article L421-4 II du CASF vise les mineurs de moins de onze ans « simultanément sous la responsabilité exclusive de l'assistant maternel », vos propres enfants compris. Demandez à la PMI comment votre département en tient compte quand votre enfant est à l'école pendant vos heures d'accueil. Vous avez un gros chien et vous pensez avoir trouvé une solution pour éviter tout contact avec les enfants ? Partagez-la avec les animateurs pour vérifier qu'elle convient.

Et pourquoi ne pas demander franchement à la personne de la PMI si elle a des astuces à vous donner ? C'est souvent dans ces conversations informelles qu'on récolte les meilleurs tuyaux.

Aurélie Bellêtre
Rédactrice experte

Aurélie Bellêtre

Spécialiste du droit du travail des assistantes maternelles

Spécialiste du secteur petite enfance et du droit du travail des particuliers employeurs

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Questions fréquentes

Quelles questions poser lors de la réunion d'information pour devenir assistante maternelle ?
Demandez des détails sur la procédure d'agrément locale (combien de visites PMI ?), les critères les plus importants dans votre département, le nombre d'assmats en exercice dans votre secteur, le salaire moyen pratiqué, et les interdictions spécifiques (certains départements interdisent les lits parapluie par exemple).
La réunion d'information est-elle obligatoire pour devenir assistante maternelle ?
Ce n'est pas vous qu'elle oblige, c'est le département. L'article R421-1 du CASF prévoit que « le président du conseil départemental organise de façon régulière des séances d'information relatives à l'activité d'assistant maternel à destination des candidats éventuels à cette profession ». Y assister n'est pas une condition de votre agrément, mais c'est une étape précieuse pour préparer votre demande d'agrément.
Peut-on poser des questions personnelles lors de la réunion d'information ?
Oui, c'est le moment idéal. Vous avez un gros chien, un enfant de 2 ans et demi, un logement atypique ? Demandez directement à la PMI si cela peut poser problème. C'est souvent dans ces échanges qu'on récolte les meilleurs conseils.
Comment se renseigner sur la formation initiale lors de la réunion d'information ?
Demandez la durée et la répartition de la formation initiale (120h au total : 80h avant le premier accueil, 40h après), si le brevet de premiers secours est inclus, et comment se déroule l'évaluation de fin de formation.

Sources et références

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