En bref
- • Se spécialiser (jumeaux, horaires décalés, écologie, Montessori) permet de vous démarquer des autres assistantes maternelles.
- • Approfondir votre spécialité par la formation continue et la pratique sur le terrain est indispensable pour être crédible. La plateforme de la branche est IPERIA, pas l'IRCEM, qui gère votre retraite complémentaire et votre prévoyance.
- • Mettez en avant les bénéfices concrets pour les parents plutôt que la spécialité elle-même.
Vous allez devenir nounou mais la concurrence, qui fait rage dans votre région, vous inquiète : trop d'assistantes maternelles, trop de places en crèche. Comment vous faire une place au soleil et trouver des enfants à garder ? Voici une idée : spécialisez-vous. Si vous êtes la seule ou presque à avoir une expérience dans un domaine particulier, vous vous distinguerez et aurez plus de chance d'attirer l'oeil des parents. Notre plan en 3 étapes.
1) Choisir dans quelle spécialité se lancer
Réfléchissez à ce qui vous anime, ce que vous aimez faire, ce qui vous attire, les compétences que vous avez déjà, et déduisez-en ce qui pourrait être votre créneau.
Vous pouvez par exemple être LA spécialiste des jumeaux de la région, celle qui sait s'il faut les habiller de la même façon ou non. Ou être la nounou technophile, celle qui envoie tous les jours aux parents des photos de la journée de leur enfant. Attention sur ce créneau précis : publier la photo d'un enfant accueilli, sur un blog ou un réseau social, suppose l'autorisation écrite de ses parents, parce que son image relève de sa vie privée et que ce sont les titulaires de l'autorité parentale qui l'exercent pour lui. Un partage privé avec la famille ne pose pas ce problème. Ou encore être l'assistante maternelle qui accepte souvent des enfants pour la nuit, ou le week-end. Ou devenir nounou écolo, celle qui fait son ménage uniquement avec des produits naturels et mitonne des bons petits plats à partir des légumes bio de son jardin.
Mais attention à ne pas trop vous enfermer non plus. Une réputation formidable avec les 2 ans peut attirer beaucoup de contrats, mais aussi vous lasser avec le temps. Peut-être qu'un jour vous aurez envie d'accueillir des nourrissons.
Avant de choisir votre spécialisation, regardez ce qui manque dans votre secteur. Pas d'assmat acceptant les horaires décalés dans votre commune ? C'est peut-être votre créneau. Consultez le relais petite enfance pour avoir une idée des besoins locaux.
2) Approfondir votre sujet pour être vraiment au top
Une fois que vous êtes positionnée sur un créneau, il faut assurer. Et vous former en permanence pour rester crédible.
Tout est bon pour vous former : livres, documentaires, sites internet, formations courtes. Attention à une confusion très répandue, que nous avons nous-mêmes propagée dans les anciennes versions de cet article : l'IRCEM ne dispense pas de formation professionnelle. C'est votre groupe de protection sociale, celui de la retraite complémentaire et de la prévoyance. La plateforme de la branche est IPERIA : c'est elle qui porte le catalogue des formations reconnues, et leur coût est pris en charge sans que vous avanciez d'argent. Ménage écologique, pédagogie Montessori , contes et éveil du langage : le catalogue couvre à peu près tous les créneaux de spécialisation.
Une fois formée, il vous faudra acquérir de l'expérience. Pratiquez, pratiquez, pratiquez. Gardez les jumeaux de la voisine, montez votre blog, préparez des litres de nettoyant ménager bio, allez faire un stage en crèche Montessori. Rien ne remplace l'expérience sur le terrain.
La formation continue des assmats est prise en charge via le plan de développement des compétences . Vous pouvez accéder à des formations sans sortir d'argent de votre poche.
3) Repérez les bons plans pour vous faire connaître
Devenir nounou spécialisée ne suffit pas : il faut aussi faire connaître vos talents particuliers.
Il existe des sites d'annonces spécialisés par domaine, mais ils vivent et meurent vite : les deux que cet article recommandait depuis 2014 ont fermé. Vérifiez qu'un site est encore actif, et que des annonces récentes y figurent, avant d'y consacrer du temps. Les sites généralistes d'annonces d'assmats acceptent de toute façon que vous précisiez votre créneau dans le texte de l'annonce.
Vous êtes spécialisée dans l'accueil de jumeaux ? Pourquoi ne pas contacter la fédération Jumeaux et plus de votre région ? Ils seront ravis de faire connaître vos disponibilités à leurs adhérents.
Vous acceptez les enfants en horaires décalés ? Appelez le comité d'entreprise de l'usine près de chez vous qui fonctionne en 3×8.
Vous voulez être une nounou nature ? Mettez une annonce dans le magasin de produits bio à côté de chez vous.
Pour toutes les autres idées, lisez nos 6 idées pour se faire connaître en tant qu'assistante maternelle .
4) Sachez mettre en avant les bénéfices concrets
Dernier point pour convaincre les parents : ne leur présentez pas juste votre spécialité. Appuyez-vous sur votre expérience pour leur présenter les avantages qu'ils vont en tirer.
Ne dites pas « je tiens un blog » mais « tous les jours, vous pourrez voir sur internet ce que votre enfant a fait comme activité, et même envoyer les photos à Mamie ».
Ne dites pas « je cuisine les légumes bio de mon potager » mais « votre enfant aura des légumes tout frais, pleins de vitamines, sans pesticides ».
Ne dites pas « je pratique la pédagogie Montessori » mais « grâce à la pédagogie Montessori, votre enfant va devenir très autonome, un atout pour l'entrée à l'école maternelle ».
Votre projet d'accueil est l'endroit idéal pour présenter votre spécialisation et ses bénéfices aux parents. Un projet d'accueil bien rédigé vous distingue immédiatement des assmats qui n'en ont pas.
Ce qu'il faut retenir
- Choisissez une spécialité qui vous anime vraiment et qui correspond à un besoin dans votre secteur
- Formez-vous via le catalogue IPERIA, pris en charge par la branche : la crédibilité s'acquiert, pas seulement par la pratique
- Cherchez les filières de communication spécifiques à votre créneau (sites spécialisés, associations)
- Présentez TOUJOURS les bénéfices pour les parents, pas la technique pour la technique
- Combinez spécialisation et méthodes classiques : les 6 étapes pour trouver des enfants à accueillir restent la base
Aurélie Bellêtre
Spécialiste du droit du travail des assistantes maternelles
Spécialiste du secteur petite enfance et du droit du travail des particuliers employeurs
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