C’est officiel, le SMIC a augmenté de 2,01 % le 1er août 2022. Le SMIC horaire brut passe ainsi de 10,85 € à 11,07 € bruts.
Concrètement, qu’est ce que cela signifie pour vous ?
Le salaire horaire minimal des assistantes maternelles augmente le 1er aout 2022
Suite à la hausse du SMIC, votre salaire horaire minimal augmente à partir du 1er aout 2022 et passe de 3,06 € à 3,11 € bruts par heure d’accueil soit 2,43 € nets pour une assistante maternelle habitant en France métropolitaine hors Alsace-Moselle (2,39 € en Alsace-Moselle).
Le minimum garanti, quant à lui, passe à 3,94 €.
Pour rappel, la nouvelle convention collective des assistantes maternelles fixe les indemnités minimales à 90 % du minimum garanti, l’indemnité d’entretien minimum pour une journée de 9 heures d’accueil augmente à 3,55 € (0,394 € par heure).
En dessous de six heures et quarante-trois minutes de garde par jour, l’ indemnité d’entretien doit respecter le montant minimum imposé par la convention collective soit 2,65 € par jour quel que soit le nombre d’heures travaillées.
Hausse du SMIC : comment cela se passe avec votre employeur à partir du 1er aout 2022 ?
Si votre salaire actuel est inférieur à 3,11 € bruts de l’heure, alors vous devez appliquer ce nouveau salaire dès la paie du mois d'août.
Il n’y a pas besoin de faire d’avenant pour acter cette hausse, votre employeur doit obligatoirement l’appliquer puisqu’il ne peut pas vous rémunérer en dessous du salaire horaire minimal.
Si le salaire que vous percevez est supérieur à 3,11 € bruts alors votre employeur n’a rien à faire.
Aurélie Bellêtre
Spécialiste du droit du travail des assistantes maternelles
Spécialiste du secteur petite enfance et du droit du travail des particuliers employeurs
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