Solenn est ravie : ce matin vient d’arriver au courrier la confirmation de son agrément d’assistante maternelle pour deux enfants, et les dates de sa formation initiale au métier d’assistante maternelle ! Deuxième bonne nouvelle : une place s’étant libérée, la formation a lieu plus tôt que prévu, ce qui va permettre à Solenn d’accueillir des enfants dès le mois de Septembre. Justement une maman l’a appelée hier : elle attend des jumeaux et souhaite les faire garder à partir d’Octobre. Solenn s’interroge tout de même : cette formation initiale sera t’elle suffisante pour acquérir toutes les compétences nécessaires à l’accueil des enfants ?
Qu’est ce que la formation initiale au métier d’assistante maternelle ?
C’est une formation de 120 heures qui est obligatoire et sans laquelle votre agrément ne sera pas définitifs.
Cette formation initiale au métier d’assistante maternelle vous permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer votre métier d’assistante maternelle.
Comment se déroule la formation initiale au métier d’assistante maternelle ?
La formation initiale a évolué à compter de 2019, afin d’être en conformité avec le nouveau CAP Accompagnant éducatif petite enfance qui a remplacé le CAP Petite Enfance depuis septembre 2017. Car un des objectifs de cette formation au métier d’assistante maternelle est de les préparer aux épreuves professionnelles EP1 et EP3 de ce nouveau CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance. Il fallait donc adapter le contenu de la formation initiale à ces deux nouvelles épreuves.
La formation initiale au métier d’assistante maternelle se compose désormais de trois parties :
- une première partie de 80 h
- deux parties de 20 h chacune qui doivent être effectuées dans les TROIS ANS suivant l’accueil du 1er enfant.
Le contenu de la formation initiale des assistantes maternelles varie un peu suivant le département dans lequel vous habitez.
Mais dans tous les départements, suivre la 1ere partie de 80 h de formation est OBLIGATOIRE avant de pouvoir accueillir le premier enfant : elle porte sur des thèmes qui sont indispensables à connaître pour cela (sécurité et santé de l’enfant, relation avec les parents, etc.) et qui feront de vous une professionnelle de la petite enfance.
La 2e et la 3e parties de la formation initiale au métier d’assistante maternelle sont prévues après l’accueil du 1er enfant. Vous aurez 3 ans à compter de votre première embauche en tant qu’assistante maternelle(et non à compter de la date d’agrément), pour la faire.
Les modules de la formation initiale des assistantes maternelles
Le décret définit à compter de Janvier 2019 le contenu des 120 h de formation initiale au métier d’assistante maternelle, mais ne définit pas la répartition des compétences et connaissances à acquérir entre les 3 parties de la formation. Chaque département semble donc libre d’organiser cette répartition comme bon lui semble…
Voici les modules que vous suivrez lors de cette formation initiale au métier d’assistante maternelle.
Module 1 : les besoins fondamentaux de l’enfant
Ce module devra constituer au minimum 30 h de formation sur les 120 h de formation initiale des assistantes maternelles.
Il a pour objectif de savoir :
- assurer la sécurité psycho-affective et physique de l’enfant, notamment être en mesure de lui dispenser les gestes de premiers secours
- apporter à l’enfant les soins, notamment d’hygiène, et assurer son confort, notamment par la connaissance des grands enjeux de la santé de l’enfant
- favoriser la continuité des repères de l’enfant entre la vie familiale et le mode d’accueil
- accompagner l’enfant dans son développement, son épanouissement, son éveil, sa socialisation et son autonomie
Module 2 : les spécificités du métier d’assistant maternel
Ce module est d’une durée minimale de vingt heures.
Il doit permettre à l’assistante maternelle de :
- connaître les droits et les devoirs de la profession, pour chacune de ses modalités d’exercice (droit du travail, convention collective des assistants maternels du particulier employeur, etc)
- maîtriser la relation contractuelle entre l’assistant maternel et l’employeur (contrat de travail de l’assistante maternelle, etc)
- instaurer une communication et des relations professionnelles avec son employeur et les autres professionnels de l’accueil du jeune enfant
- prévenir ou prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de l’assistant maternel
Module 3 : le rôle de l’assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant
Ce module représentera au minimum quinze heures de formation initiale au métier d’assistante maternelle.
Il a pour objectif de former les assmats sur :
- le cadre juridique, sociologique et institutionnel de l’enfant, de la famille, des différents acteurs nationaux, ainsi que des acteurs locaux de l’accueil du jeune enfant et de l’accompagnement des familles, et savoir se situer parmi eux
- les missions et les responsabilités de l’assistant maternel en matière de sécurité, de santé et d’épanouissement de l’enfant.
La formation initiale des assistantes maternelles est désormais sanctionnée par un examen !
C’est une des évolutions majeures de 2019 : il y a désormais, à l’issue de la formation, une évaluation des acquis organisée soit par le Département soit par l’organisme de formation.
L’agrément ne sera délivré que si cette évaluation est réussie.
Dans le cas contraire, la candidate devra refaire sa formation.
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Solenn, bien qu’elle n’ait pas appris grand chose lors de cette formation initiale, a été contente de renforcer à cette occasion ses acquis dans le domaine de la petite enfance et de « réviser » ainsi ses connaissances. Elle a passé l’examen à l’issue de la 1ère partie haut la main. Elle a aussi profité de la formation pour finaliser son livret d’accueil qu’elle pourra s. Elle sera ravie de le montrer aux parents des enfants qu’elle espère accueillir ! Il lui reste une dernière étape : faire le stage PSC1 de premier secours.
Se former aux premiers secours
Il est évidemment très important pour une assistante maternelle d’être formée aux gestes de premier secours afin de pouvoir réagir immédiatement dans une situation d’urgence (brûlure, chute, etc)
Toutes les formations initiales comportent donc un entraînement aux premiers secours.
Suivant les départements, il s’agira :
- d’une simple initiation de 4 à 6 heures afin que vous soyez sensibilisée aux gestes fondamentaux en cas d’urgence .
- d’un stage de “Prévention et secours civiques de niveau 1” (PSC1) : brevet de secourisme.
D’une durée de 12 heures, cette formation initiale repose sur l’apprentissage de gestes et leur réalisation dans des situations concrètes où les formateurs simulent des urgences.
Solenn a été très intéressée par cette formation Premiers secours et s’est promise de réviser les gestes quand elle sera chez elle, notamment en s’aidant des vidéos sur Internet que le formateur leur a indiqué.
Lorsque vous aurez fini cette formation initiale (1ère partie), dans la plupart des départements, vous recevrez de la part du Conseil Général une attestation de suivi, qui rendra votre agrément enfin officiel pour 5 ans.
Vous devrez ensuite suivre la 2e et la 3e partie de la formation initiale dans les deux ans et passer les épreuves de l’EP1 et de l’EP3 du CAP AE Petite Enfance (et si possible les réussir 😉 pour que votre agrément soit renouvelé pour 10 ans au lieu de 5 !).
Bonjour j’ai l’ancien CAP petite enfance, j’ai déjà été assistante maternelle en France par le passé et une expérience en accueil collectif et ecole à l’étranger.
Dois je faire la formation initiale avant d’exercer ou juste les 2 modules en cours d’agrément ?
Bonjour
vous devez bien a priori faire les blocs 2 et 3 de la formation initiale avant d’exercer. A vérifier auprès de votre PMI toutefois
Bonjour,
Je comprends pas quelque chose. Il y a une évaluation à la fin de la formation initiale. Mais cette évaluation est-elle en plus des épreuves EP1 et EP3? Au final a t on l’évaluation de la formation initiale + les epeuves EP1 et EP3 ?
Cordialement
Françoise
Bonjour
oui c’est cela. L’évaluation pour exercer le métier et l’EP1 et 3 pour renouveler l’agrément
Bonjour est ce que quelqu’un a fait l’évaluation ? Quel sont les questions qui pose c’est stressant leur nouveau système du moins c’est sûr quoi leur QCM?
ce n est pas compliqué rassurez vous.
C ‘est des questions sur ce que vous aurez vu pendant la formation.
J ai eu ma formation au mois de Janvier et j ai fait partit des premières de la nouvelle réforme
Bonjour, j aimerais savoir comment est payé ma formation module 2 qui quelques un tombe sur mon jour de congé ? Ai je le droit à une allocation. Merci.
J’aimerais savoir ou on peut faire cette formation
Bonjour
vous y serez convoquée lorsque vous aurez fait une demande d’agrément et que la PMI l’aura approuvée suite à la visite de votre logement
Bonjour,
Moi j’ai eu mon agrément en 2017
J’ai fais 60 heures il me reste 20h
Prévu pour fin juin.
Si je ne réussis pas à l’évaluation je perds mon agrément ??
Bonjour
oui malheureusement dans ce cas, votre agrément sera suspendu
Bonjour j’ai eu mon cap petite enfance en 2014 et souhaite demander mon agrément en 2020 suis je dispenser de certains modules ? Notamment le 1er ? Car j’ai déjà vu ça et pratiquer avec mon ancien travail (animatrice maternelle)
Bonjour
vous serez effectivement dispensée du bloc 1 uniquement.
Bonjour
Je suis actuellement en CdI.
Je souhaite devenir assistante maternelle .
Donc suivre la formation de.120h dont 80 h pour avoir agrément.
Je peux démissionner et percevoir le chômage pour formation ?
Bonjour,
J’ai reçu mon agreement provisoire en février , et depuis j’attends la convocation pour la formation, savez vous si c’est long ( à recevoir la convocation)et quel organisme s’en occupe ( j’habite dans l’Essonne)
Merci beaucoup pour votre réponse,
La pmi ne sait pas me répondre sur ca malheureusement.
Belle journée à vous
Bonjour
le CD a 6 mois à compter de la réception de votre demande d’agrément pour vous faire faire la formation (8 mois si c’est un département qui délivre plus de 100 agréments par an)
Bonjour quel recours a-t-on si le departement ne fait pas la formation dans le delai imparti (6 voire 8 mois selon le site legifrance)
Bonjour
vous pouvez vous adresser au tribunal administratif mais je doute très fortement qu’il ne se passe quelque chose pour autant
Je passer la formation d’assistante maternelle mais je ne sais où je dois me dérigé ? Veuillez m’enovoyez les informations est ce que je dois contacter la PMI de la commune ?
Bonjour,
Ma question est peut-être bête mais qui finance les formations ?
Merci
Bonjour
les conseils départementaux financent ces formations
Bonjour
Je suis assistante maternelle depuis 2 ans (obtenu mon agrément le 18 janvier 2017)
Je commence ma 2ème partie de formation (la semaine prochaine et en juin)
Justement j’ai appris qu’il y aurait une épreuve à passer pendant la formation
Est-ce que c’est vrai? si je réussis pas, je perds mon agrément?
Comment ça se passe?
Je me stresse déjà à fond..
Bonjour
l’évaluation concerne la PREMIERE partie de la formation. Elle ne vous concerne donc pas
Non l’examen concerne la seconde partie de formation
Bonjour
heu non… ? Ce n’est pas ce qui est écrit dans la loi. L’évaluation se fait à la fin des 80 h de 1ere partie de formation initiale.
Si elle n’a pas fait l’évaluation à la 1ère partie alors elle la fera à la seconde. C’est ce qu’on nous a dit à la formation.
Vous savez moi dans le décret, je comprends que ceux qui on l’ancien cap petite enfance, sont dispensé de passer les épreuves EP1 et EP3 hors les formateurs m’ont dis que nous devions les passer…
Je pense que c’est une grand bordel et que personne ne comprend ce niveau décret …
Bonjour
elle n’a pas encore fait la 1ere partie donc cet examen sera bien à faire dans la 1ere partie de la formation et non par la suite 😉
Pour les épreuves EP1 et EP3, vos formateurs ont mal compris, le décret est très clair
Bonjour,
Une fois la formation finie on peut commencer le lendemain à garder des enfants ? L’évaluation est elle dure ?
Alors vous l’évaluation sa donne quoi pas trop dur ?
Bonjour,
J’ai un petit de 5 mois et je l’allaite exclusif . Es ce qu’il y a des dérogations pour passer la formation ? Comment ça se passe ? Je ne peux ni faire garder mon fils ni lui donner du lait autre que l’allaitement.
Merci pour vos réponses
Bonjour
non aucune dérogation. Vous devrez attendre que votre enfant soit sevré pour demander l’agrément 🙂
Je commence la diversification dans 1 mois et il sera toujours avec moi car je ne le laisserais pas à la crèche ni nounou . C’est mon choix mais pas facile
Comment faire alors
Bonjour
dans ce cas c’est incompatible avec votre projet de devenir assmat malheureusement
Bonjour
Je suis asem dans une école maternelle privée depuis 2009, j’ai obtenu mon cap de petite enfance en 2009.
As ce que j’ai compris j’aurais les 80 h et évaluation à passer, les blocs 2 et 3.
si j’ai bien compris à la suite de l’évaluation des 80 h obligatoire si je réussi mon agrément est accepté et je pourrais exercer.
Et j’aurais à passer les 2 modules dans les 3 ans d’accueil de l’enfant. Il y a t-il un examen à passer après ces deux modules et si je rate l’examen il faut que je refasse tous ?
Merci pour votre réponse
C’est bien ça
Bonjour
il n’y a aucun examen à passer après les modules de formation initiale 2 et 3.
Bonjour,
J’ai eu mon cap petite enfance en 2015.
J’ai eu mon agrément le 18 février.
Je vais devoir Faire la formation obligatoire partiellement.
J’aurai voulu savoir sur le module dispensé est-ce que on est dispensé d’etre Interroge dessus ?
L’evalution Ce porte juste sur les modules que j’ai eu en formation ou l’evaluation C’est tout le monde pareille ?
Bonjour
l’évaluation porte probablement sur les 3 blocs de formation
Bonjour je voudrais m’agreer dans le 78 pour travailler dans une MAM.
Ou pourrais je me former?Quels sont les aides etc
Bonjour,
En cours de projet MAM, nous pensons passer notre entretien agrément en août, puis faire la formation à suivre, c’est à dire en septembre.
Pouvons-nous commencer à chercher des contrats après la validation en août ou bien faut-il a attendre septembre d’avoir la validation final?
Cordialement
Bonjour
vous devez attendre d’avoir réussi l’évaluation de fin de formation avant d’accueillir des enfants. Pour la formation il y a parfois 3/4 mois d’attente donc il n’est pas sûr que vous puissiez la faire en Septembre.
Bonjour j ai eue mon agrement en juin 2018 et je viens de recevoir une notification pour les 20 heures obligatoire a faire et qui sont notées …..si jamais je n avais pas la moyenne , qu est ce qui se passe pour mon agrement ? Merci
Bonjour
si vous n’avez pas la moyenne, votre agrément est probablement suspendu jusqu’à ce que vous refassiez ces 20 h et ayez la moyenne…
Bonjour,
J’ai obtenue mon Cap petite enfance en Juin 2018,
je voudrai savoir de quel épreuve suis-je dispensée? et quel épreuve je vais être obligée de passer?
Cordialement Floriane
Bonjour
vous êtes dispensée des deux épreuves, sauf si vous souhaitez renouveler votre agrément pour 10 ans au lieu de 5. dans ce cas il faudra repasser l’EP1 et l’EP3
Bonjour
je souhaite avoir des information sur le test à la fin de la formation comment ça ce passe ?
Bonjour
le contenu de ce test est laissé à la libre appréciation des conseils départementaux et des formateurs. Il peut être écrit, oral, en continu, en fin de formation…
Bonjour je termine ma formation des 60h le 7 decembre 2018 et on nous a dit en formation que lon aurai une evaluation au bout des 20h suivant la 2eme formation est vrai?
Bonjour, peut-on participer à la formation en coupé, les dates sont elles imposées ? Car je travaille à temps plein matin ou après-midi, 6 jours sur 7. Comment puis-je faire ?? Mon employeur ne me donnera pas de congés.
Bonjour
vous devez prendre des congés ou négocier une rupture conventionnelle, il n’y a pas d’autres solutions car les dates de la formation sont imposées, et celle-ci doit être faite d’un bloc
Bonjour ,
Je voudrais devenir assistante maternelle mais je travail je suis agent technique dans une mairie Je m’occupe d’enfant en cantine ,étude et périscolaire et entretien des locaux comment puis je faire pour pouvoir participer a une formation d’Assistante maternelle ???? Cordialement
Bonjour
Je viens de faire le module 1 sous le conseil de la pmi mais j’ai un bep carrières sanitaires et sociales. Suis je obligé de passer le module 2 ?
Bonjour, peut on arrêter la formation si après le premier jour on s’aperçoit que cela ne va pas du tout et que l’on ne souhaite pas exercer cette activité ? Ils nous ont dit que si on souhaitait arrêter, on devrait payer 1500€ … ?
Bonjour!
Mon je reçu les dates pour la première partie de la formation, quelque peut m’aider? J’aime Savoir comment ça se passe. Et à la fin? Esc que on doit passé une épreuve? Un examen, un exercice ? Merci en avance ????
bonjour,
je recherche la formation également, pouvait vous me dire qu’elle démarche vous avez entreprie pour avoir les premiéres dates svp.
cordialement
Bonjour,
Ayant le cap petite enfance j’ai vu dans les modules les gestes de premiers secours. Il y avait meme lors de l’examen pratique une mise en situation (brûlure, plaie, etc…)
Je suis dispensée de formation obligatoire du coup mais est ce que je dois obligatoirement passé les 1er secours à partir du moment où j’en l’ai déjà étudié durant le CAP.
Bonjour
Jai un cap petite enfance est ce que je dois passer la formation qd meme?
bonjour je voudrais savoir si nous devons assistante maternelle depuis 4ans refaire la formations de secourisme tout les 2ans des assmat dise oui et d’autres non quel est la bonne reponse
Bonjour
c’est effectivement préférable mais ce n’est pas obligatoire
Bonsoir,
je suis en cours de demande d’agrément,est il possible de faire la formation initiale dans un autre département que le mien?
bonjour je suis sage femme de metier ou et aqui s’adresser si je suis dispensee de certaines formation pour devenir assitante maternelle agrée
Oui du moment que vous leur tenait informer il n’y a pas de soucis bon courage
Bonjour,
Une question peut être bête mais est ce que pendant la formation ou avant la formation, je peux commencer à prospecter en distribuant des cartes de visite mais bien entendu leurs dire que je ne pourrais pas garder d’enfant avant la fin de ma formation ?
Cordialement.